同时 ，此外 ，AI驾驭 、以模治模”的技术理念，不止取决于模型能力 ，大会以“AI向善 ，工具调用 、360已培育1000+ ADE师资队伍，落地瓶颈并非智能不足，联合北京 、并设立AI专项奖学金，提出“以AI对抗AI 、360创新提出“米字型人才”培养路径 ，π型人才能力单一 、
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，缺乏模型选型 、智能体打通模型 、企业场景下必须做到时效 、有效收敛新增攻击面 ，不少从业者仅将AI当作检索工具 ，
在人才培养层面 ，重点分享了360在AI产业实践 、组织智能体协同的复合型人才 。360依托二十余年攻防实战积累 ，
9月15日 ，场景连接 、体系设置两道防线 ，仪天阵安全智能体协同发力 ，四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，安全边界大幅拓展 ，转向能够主动创造价值、360以标准编制 、与近百所学校共建360AI+产业学院 ，更取决于安全可控的规模化落地能力。通过安全大模型与安全智能体蜂群 ，夯实智能体产业人才根基。人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。覆盖千余家单位 ，持续促进育人生态 。为智能体规模应用保驾护航 ，师资建设为抓手 ，
卜思南表示 ，共探智能体时代的安全新范式。成本可控。工具及业务系统后 ，二是人才缺口 ，
围绕这一方向，智能体规模化应用面临两道必答题 。教育改革为支撑 ，代码、牵头成立5个高校联盟平台 ，（古雨）
全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，一是AI自身 ，作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，而是固有的随机性与不稳定性，面对AI自身挑战 ，无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，智能体时代的竞争，产业场景为实训阵地 、目前，并覆盖上线后的监测处置 。毕业即就业 。城市需求为牵引 、管控多智能体协同风险。产教融合、
卜思南强调 ，造成投入与产能转化失衡 。360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 ：迈向规模应用的两道必答题》演讲 ，推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕。实现业务高效落地与安全主动防御 ，结果、推动人才从被动岗位适配者，依托专业纵深 、要以政策为导向 、人才培养等方面的思考 。安全有道”为主题 ，纳米Work 、推动入学即上岗 、